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            发布时间:2020-08-09 02:08:14   来源:px111.net     字号:    点击数:428次

              (二)体检。体检应在县级以上(含县级)综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,行业另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

              报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署 “诚信承诺书”,填写《界首市2018年事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

              面试分为教育、卫生和综合三大类,由人力资源社会保障部门、教育主管部门、卫生计生主管部门组织实施。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

              电子商务,市场营销,贸易等相关专业,对电子商务有一定了解 。3、能坚持,有进取心, 具备良好的沟通协调能力,较强的团队服务意识。

              打造一支队伍:不断培育壮大劳务经纪人队伍,为外出务工人员提供“保姆式”服务,目前已开展农村劳务经纪人培训4期,参训268人。


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              2.报名需提供材料:①本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、退伍证、工作经历证明及其它证明材料原件及复印件;②《报名登记表》1张(报名登记表下载地址:本人近期1寸免冠证件照片2张。

              考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单报区教师公开招聘工作领导小组审定后在岳麓区教育局网站予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理,在规定时间内未能办理相关手续而影响录用的视为自动放弃,岗位不再进行递补。

              3、核对检验原件内容:应聘人员应持本人有效二代居民身份证、学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)、获奖证书、资格证书及其他证明材料原件和复印件1套,工作人员现场审核原件,收存复印件1套。

              (3)学历证书原件及复印件1份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历不需提供《备案表》,须提供高中毕业证书);

              2、考察。考察工作由各招聘单位组织实施。按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,根据招聘岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况,同时对报考人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

              就在本月18日,江西海普洛斯生物科技有限公司来校与生命科学学院洽谈校企合作事宜,此次招聘会的成功举办,是生科学院与海普洛斯校企合作的首次成功实践。招聘会吸引了来自15级毕业生近60人参加,部分同学表示有意愿进一步了解。

              根据中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局《关于部分乡镇事业单位2018年公开考核招聘脱贫攻坚人才的公告》规定,现将部分乡镇事业单位2018年公开考核招聘脱贫攻坚人才考试总成绩、体检入围人员予以公布,并就有关事项通知如下,考生如有疑问,可直接向剑阁县人力资源和社会保障局咨询。

              (4)报考人员报名时须携带填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)和第二代居民身份证、学历学位证书(2019年应届毕业生须提供《普通高校毕业生就业推荐表》,本人须在封面左上角注明所学专业代码,须为《广东省考试录用公务专业目录(2018年版)》里的专业代码)、专业技术资格证书、职业技能证书、工作经历证明、相关资格证明等原件和复印件,近期1寸正面免冠半身标准彩照2张及彩照的电子版。

              考生在规定时间内持本人身份证到平泉市人力资源和社会保障局领取,具体领取时间请随时关注平泉市人力资源和社会保障局官网。

              考察合格人员按照要求到指定体检机构进行体检,体检费用由冶金中心承担,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。


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              测试内容:主要测查从事思政人员工作应具备的基本常识和技能。包括国家和天津市针对高校和大学生的系列文件和讲话精神、大学生思想政治教育、高校学生管理、学生党建、心理健康教育、班级活动、创新创业教育与大学生职业规划、思政人员基本素质要求、有关工作实际案例分析等内容。

              在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业(教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业)与学历一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。职位专业要求一般为一级学科,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;如注明学科门类的,即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准,其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类,二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。

              4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

              市委组织部、市人力资源社会保障局按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前分别通过泰州市人力资源和社会保障网、泰州市人事考试网向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、体检标准、专业参考目录、政策解答等内容均在上述网站公布。

              2.报考方式。采取网上报名的方式(不受理现场报名)。考生须在规定的时间内将个人报名材料压缩到一个文件包中发送至指定的电子邮箱(详见附件1),邮件命名方式:岗位编号+姓名。报名材料包括以下内容:

              本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘单位及工作人员无关。

              1.符合招聘条件者,登录“铜仁人力资源社会保障网”(tr.gzrst.gov.cn),“其他招聘”栏目阅读本公告及本公告附件,详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。


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              3、对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人社部门和用人单位组织进行,纪委(监察委)全程监督。体检结果以复检结论为准。

              资格初审通过的应聘人员,均可参加笔试。笔试采用固定考场闭卷限时的考试方式,主要测试应聘人员的综合素质、辅导员职业能力及相应业务水平,不指定参考书。笔试成绩按100分计算,60分为合格分数线。笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网页、广东技术师范学院人事处和学生工作部网页公布笔试成绩,并根据笔试成绩高低顺序,每个招聘岗位按1:3的比例公布面试人员名单。未达到上述比例要求则按实际符合面试条件的人数进行。如果发生笔试成绩相同情况,则成绩相同人员视为并列名次。列入面试人员须在规定的时间内携带应聘材料原件参加资格复审。笔试成绩低于60分者,不能参加资格复审。

              本次大赛由学生处主办,化学与化工学院、就业与创业指导协会联合承办。得力集团西北大区人力资源经理赵琪,西安慧康企业运营管理集团有限公司招聘经理卞鹤,我校校友、陕西汇图测绘地理信息有限公司总经理袁荣才,我校校友、陕西南德集团总经理郭平南等应邀担任大赛评委及颁奖嘉宾。

              面试结束后,立即计算出考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩、排名顺序,必须于当天在考场外明显位置进行公布,并在相应的信息发布媒体予以公告。

              笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩高低顺序,按照职位拟聘人数1:5比例进入资格审核。考生笔试成绩相同的,按照《公安素质测试》成绩排序。


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