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        发布时间:2019-01-10 11:01:22   来源:www.cx189.net     字号:    点击数:265次

          成立2018年来安县公开招聘幼儿园教师工作领导小组,由县人民政府分管副县长任组长,县委组织部、县监委分管负责人和县人社局、教体局、编办、财政局等部门主要负责人为成员,具体指导招聘工作。招聘工作由县委组织部、县人社局会同县教体局共同组织实施,县监委实施监督。

          报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署 “诚信承诺书”,填写《界首市2018年事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

          此次聘用的辅警不纳入事业单位编制管理,统一实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同,不服从工作分配的,按自动放弃处理。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发[2017]84号)执行。

          1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作,违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

          (二)关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询,也可咨询体育总局人力中心(咨询电话:、)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位(联系人及电话详见岗位情况一览表);笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。


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          “服务基层项目专门岗位”用于招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划到2018年服务期满且考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2018年服务期满(含到2018年服务满两年)考核合格且现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵,特岗农技人员,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任职满3年且考核合格的人员,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2018年服务期满且考核合格的人员,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

          (2)根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于开展深度贫困地区乡镇事业单位专项招聘工作的通知》(州人社通〔2017〕164号)规定,乡镇(除县城所在地乡镇、街道)事业单位招聘职位不设置开考比例,按资格审查合格人数开考。

        郑州大学办学规模宏大,师资力量雄厚。校本部现有全日制普通本科生4.9万余人,各类研究生1.5万余人,外国留学生1100余人;在岗教职工6000余人,其中院士29人(专职5人,双聘24人),教授670余人,副教授1600余人,具有博士学位的教师1700余人。

          招聘专业:电磁场与微波技术、物理、微电子与固体电子学、电路与系统、电子技术、测试仪器、检测技术与自动化装置、计算机技术、软件工程、控制理论与控制工程、信号与信息处理、数学、软件、通信与信息系统、信号处理、光学工程、光电类、机械工程、市场营销、电子信息、自动化、通信、测控、英语、电子类、企业管理、社会保障

          为进一步拓宽党政优秀年轻干部来源,为我市追赶超越争一流,高质量全面建成小康社会储备德才兼备的青年人才,经研究,决定面向全国高校院所公开招录一批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:

          笔试、面试成绩占综合成绩的比重均为50%,面试不合格的不予合成综合成绩。面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定参加体检和考察的人选。

          考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额人数在体检合格人员中按排序依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;

          2. 一般应为中共党员(个别职位除外),具有良好的政治素质和职业操守,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

          第二十二条 购房补贴,原则上须按在校服务期逐年发放(如果提前完成协议中规定的目标任务,可申请一次性发放)。1998年11月30日之前(含当日)参加工作者,不再享受国家规定的一次性购房补贴。

          具有7年以上高技术领域重大项目管理的工作经历;具有较强的综合协调能力和写作能力;具有电子信息产业领域重大项目宏观管理经验者优先。


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          (1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物学,小学科学、品德与生活(品德与社会、道德与法治);其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康科目命题。每科目试题满分100分,其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

          2.应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确,且与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、《广东技术师范学院招聘辅导员个人情况登记表》中填写的内容一致。如有不符、弄虚作假或隐瞒个人情况,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签订的聘用协议无效。

          2、2015年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

          面试结束后,达到面试合格分数线的人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选。

          6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。已有工作单位的应聘博士后,不必迁移人事档案。

          此次招聘单位包括珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市中西医结合医院、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔医院、珠海市卫生学校等6家我局所属医疗卫生事业单位。其中珠海市卫生学校为公益一类事业单位,其他均为公益二类事业单位。考生可登录珠海市卫生和计划生育局(以下简称市卫计局)网站(详细了解。

          体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。


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          需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证、教师资格证书的原件及复印件,近期两寸免冠正面证件照2张。无教师资格证书的,须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书(毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单等)。

          我部位于西安市东郊,交通出行便利(生活区距离在建地铁站约500米),处于骊山脚下,院内环境优美,工作、住房条件良好,虽属部队,但管理模式与地方科研院所类似,每年选派出国深造10余人,大力支持广大科研人员参加国内外学术交流活动,学术氛围浓厚,民主风气好,是科研的理想场所。院内设有幼儿园和小学,在驻地片区教学质量领先。

          招聘需求职位名称人数其他要求 销售管培生201、专业不限,倾向相关等管理学院专业均可;2、开朗积极,热爱销售、勇于挑战、能够承受一定的工作压力。 行政助理51、专业不限,人力资源、汉语言文学、文秘等相关专业均可;2、工作积极、努力、有一定的沟通能力;有团队合作精神,集体荣誉感强。

          1.岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体,易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配,原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件,对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。专业名称应参考教育部公布的学科目录。

          虽大雪纷飞,但省内外62家用人单位应邀到会,提供就业岗位2000余个,积极与求职学生沟通。同时,招聘现场毕业生积极主动,认真把握机会,通过这一直观现场了解就业政策;加强对就业形势、就业政策、行业人才需求、职业发展的认知;学会沟通、表达、交流;使用语言、资料、礼仪等策略推荐自己,从而切实提高就业能力。招聘会现场,有37名同学当场与相关企业达成就业意向。此外,众多非应届毕业生也参与到招聘会中,提前了解市场需求和就业前景,为就业早做好准备。另外,招聘会还吸引了部分往届毕业生、兄弟学院的毕业生前来应聘。


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