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        发布时间:2019-01-08 09:01:16   来源:28测评     字号:    点击数:332次

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          总成绩合成及排名确定:面试结束后,由笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,纪委监委、新闻釆编、版面设计、摄像记者、新媒体制作岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%;同一岗位末位出现总成绩并列的,播音主持岗位采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序,其他岗位采取依次按笔试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、公示、聘用等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定。总成绩计算时按四舍五入办法保留小数点后两位数字。

          除了为客户和研究贡献自己的的力量,PRA HealthSciencs 也从未停止过实现自己的社会价值。无论是慈善捐赠或者社会责任,我们从来都不觉得这些只是一纸空谈。从个人到集体,我们都有理由去回应世界的呼唤,让一切变得更好。这样一种共同的使命感让我们明确了自己的根本,并深深根植于我们的文化之中。

          6.定向招聘基层服务项目人员的职位,由省级及以上机关统一选派在三都县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员,限截止到2018年10月累计服务满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止2018年10月服务期满的人员报考;定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学历在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;

          1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。


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          (5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施办法》(省政府令第163号)规定,对2011年至2017年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

          本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的招聘条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的报考者,无论进入招聘的任何环节,一经发现查实,将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究相关责任。

          招聘工作领导小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2019年1月2日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2019年1月2日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。系统将于2019年1月2日17:00准时关闭。

          3、笔试成绩公布后,根据笔试成绩由高到低,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例要求的,以实际人数进入面试,笔试成绩相同占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。

          拟聘人员按考核聘用名额等额进入体检,体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行,体检费用由拟聘人员承担。

          软件工程、计算机科学与技术(计算机软件与理论、计算机应用技术)、信息安全、信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)

          (七)社会报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书等,2019年应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书和学位证书。年龄和工作年限计算至2019年1月17日止。

          根据考试成绩占70%、考察成绩占30%,确定总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:3比例确定初步人选,报市委市政府。由市委市政府突出政治标准首位,按人岗相适原则研究确定最终录用人选及具体招聘岗位。经研究,如果认为某岗位无合适人选,则该招聘岗位空缺。按招聘人数1:1的比例确定参加体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

          10、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

          2017年11月,奇瑞正式发布“WWW+”计划,即智能化新时代全球市场战略,即通过World Wide Wisdom(全球智慧),Win-Win(合作共赢), Wired(智能互联)和Plus (+,寓意无限可能、与时俱进)来定义奇瑞未来的全球市场战略,致力于为全球消费者提供一种“新时代智能互联的生活方式”。


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          报名者一经聘用,一律实行3个月试用期,试用期满享受现有队员同等福利待遇,包食宿,执行标准见明月山公安分局2018年聘用人员工资待遇标准。

          在更新旧简历之前,确定你的求职目标。如果没有一个清晰的职业方向,那么你的简历就不会很好地将你的才华、能力和经验展现在用人公司面前。

          本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

          科室层级考试一般包括笔试和面试,护理岗位为笔试和技能操作考试。科研岗和医院管理骨干岗不安排笔试,直接面试;其他岗位中,具有高级专业技术资格的人员免于笔试,直接参加面试。

          (2)岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明,以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的,可在初审现场提供劳动合同等证明。

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          为进一步优化高中教师队伍结构,结合我市两所公办高中的实际情况,经市政府同意,决定为市一高和市二高两所学校考核招聘教师20名。


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          1、考生须携带二代身份证原件、笔试准考证按规定时间报到。对缺乏诚信,提供虚假信息者,一经查实,取消面试资格,已录用的,取消录用资格。

          5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

          (二)管理及待遇。聘用人员按照事业单位人员的相关政策进行管理,并享受《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法(2016年修订)》的相关优惠政策。本次招聘的人员实行最低服务年限制度,需在彭州市服务满五年以上。

          (5)有基层工作经历人员报考可享受以下优惠待遇:根据国办发〔2009〕3号、粤人发〔2007〕141号和粤组通〔2008〕50号等文件精神,具有基层工作经历满2年的高校毕业生,在同等条件下优先,其中大学生村官具有最高优先权。服务期满考核合格3年内(按颁发的证书日期至本公告发布之日计算时间)的“三支一扶”大学生和大学生村官,笔试成绩加10分,同等条件下优先聘用。符合条件人员凭有关证明材料享受优惠待遇。

          3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。


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