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        发布时间:2019-01-10 18:01:20   来源:365最新地址     字号:    点击数:319次

          为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

          (1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试。其中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

          数据表明,在求职过程中,应届生也在关注一些当下的社会热点,2019届应届生最关注的热点话题是“就业景气度”和“平均薪酬”。除此之外,“房租、房价行情”这一决定生活成本的问题也成为了大学生们的关注点。包括扬州在内的经济较为发达,且房租较一线城市偏低的二三线城市,成为了更多大学生就业意向城市。

          (五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

          引进对象和条件:国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家级高等学校教学名师奖获得者,或具有相当学术水平和学术地位的顶尖学者。


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          资格审查按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件,对报考人员网络报名信息和所持证件、证明材料进行审核确认。

          只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试和考察相结合的办法,单位要求笔试的岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法;其它招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。

          (2)报名前,请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2018年3月30日(全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证书和教师资格证书取得时间、2018年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2018年8月31日)及以前具备。

          招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

          (二)工作人员将在24小时内审核考生报考信息,请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳相关费用),完成缴费确认后的考生,方视为完成报名程序。

          中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国有政策性银行,国际信用评级与国家主权评级一致,总部设在北京。中国进出口银行的经营宗旨是紧紧围绕服务国家战略,建设定位明确、业务清晰、功能突出、资本充足、治理规范、内控严密、运营安全、服务良好、具备可持续发展能力的政策性银行,支持领域主要包括外经贸发展和跨境投资,“一带一路”建设、国际产能和装备制造合作,科技、文化以及中小企业“走出去”和开放型经济建设等。

          面试评委每组5人,由有关专家组成。面试满分为100分,评委根据应聘者表现分别进行评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取其余考官打分的平均分(即:考生的面试得分=其余考官的打分合计总分÷其余考官数),计算结果(四舍五入保留小数点后两位)为考生的最后得分。

          2、聘用的留置场所编外合同制看护人员实行劳动编外合同制管理,由六枝特区公安局负责实施考核;劳动合同5年一签,试用期6个月,在聘期内当年年度考核不合格的予以解聘。聘期满5年,年度考核、聘期考核合格,自愿留任的续签合同。

          (1)符合条件者请将个人岗位应聘申请表(附件)发送邮件至,注明“姓名+应聘单位+应聘岗位类别”(如:张某某+英语学院+普通教师)。应聘截止时间至2018年12月31日。符合招聘条件的应聘人员,会以电话、短信或邮件等形式通知参加面试、试讲等,不符合条件的人员恕不回复,敬请谅解。

          24日,人力资源和社会保障部启动第六届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。活动以“城市联动,精准服务”为主题,整合全国各省区市及大中城市公共就业人才服务机构资源,依托高校毕业生精准招聘平台,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。


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          1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2018年10月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

          按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

          (3)幼儿教师(二)报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情取消招聘计划;幼儿教师(三)报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减招聘计划。

          2.通过资格初审的报考人员,若出现姓名、身份证号填报有误的,在2018年8月8日17:00前,考生可自行修正姓名、身份证号后重新报名;其他信息填报有误的,须本人向县招聘办公室提出申请,经县招聘办公室同意后进行修改。

          对拟聘用人员在指定医院集中体检,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检费用自理。体检不合格的取消资格,形成空缺依次递补。具体时间另行通知。

          辅助工作人员通过政府购买服务实行劳务派遣。公示期满,与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期限二年。试用期二个月,包含在合同期限内。劳动合同每二年签订一次;实行双重管理,用工单位负责日常管理考核,劳务派遣机构负责工资发放、社会保险缴纳等:待遇按事业单位同等情况人员工资待遇计发,并缴纳五险一金,同时按规定向劳务派遣机构缴纳管理费。

          4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月30日至2000年8月30日期间出生),身心健康,相貌端正,无肢体功能障碍。


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          现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员所学专业与招聘岗位专业不一致时,由学校招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

          现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

          考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

          面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

          2.报名地点:郑东新区熊儿河路与畅和街交叉口龙湖办事处7楼717房间(党建办)。咨询电话:,咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30;


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