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        四世三公

        发布时间:2019-01-10 04:01:50   来源:四世三公     字号:    点击数:260次

          体检参照公务员录用的体检标准和办法执行,经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再替补);体检的具体时间和地点另行通知,体检费用由考生个人承担,体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察及聘用资格,由此出现岗位空缺的,可在报考同一岗位且试教(含面试)成绩在合格线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相等时则按试教(含面试)成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。

          面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。考生凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》,按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不递补。

          1、JAVA、C++、安卓、IOS、.NET、PHP、WEB开发工程师 、人工智能工程师、软件开发工程师、web前端开发工程师、测试工程师、需求工程师、大数据工程师、算法工程师、架构工程师、测试研发工程师、电气工程师、结构工程师、机械工程师、硬件工程师;

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          深圳市大鹏新区葵涌办事处2018年11月招聘编外人员已完成报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审等环节。现将拟聘人员公示如下:


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          学校初审:根据岗位要求和学科实际情况,招聘专家委员会将对报名人员提交的材料进行审核,未按要求上传材料、材料不齐和经审核不具备招聘条件的,资格审查不予通过。审核通过后,报名信息不能更改。

          4、面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。只招聘硕士研究生及以上学历人员的岗位,根据招聘单位的需要,也可测试与招聘岗位相关的专业知识。面试可采取结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式。

          考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

          配偶工作安排 聘用(非编),纳入学校合同制人员进行管理。 1、具有全日制学士本科及以上学历学位的博士配偶,可办理入编手续。

          (2)医生岗位笔试两科,内容为政治理论和医学基础知识(政治理论主要包括时事政治、马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等;医学基础知识主要包括基础医学、临床医学);

          面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。

          南京审计大学金审学院是2002年经江苏省教育厅批准成立的一所普通全日制本科层次的公有民办二级学院,2005年经教育部批准转制为独立学院。南京审计大学金审学院是一所以培养审计、会计、金融、学前教育人才为主,经、管、工、教育、艺术等多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校位于风景秀丽的南京市仙林大学城中心地段,这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校,人文氛围浓厚,校园景色秀丽,交通便捷,学校共享南京审计大学和仙林大学城的优质教育教学资源,是莘莘学子读书求学的好地方。

          具有7年以上高技术领域重大项目管理的工作经历;具有较强的综合协调能力和写作能力;具有电子信息产业领域重大项目宏观管理经验者优先。

          经资格初审,直接采取结构化面试测评方式。面试合格分数线为70分,低于70分为不合格。根据面试成绩排名,按照1:1比例确定资格复审和体检人员。

          (一)指导思想。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持党的领导,坚持正确的卫生与健康工作方针,坚持中国特色卫生与健康发展道路,围绕全州卫生与健康大会精神,加快医疗服务供给侧结构性改革,全面提升医疗卫生服务能力和诊疗水平,将现代医院管理制度建设和实施县级中心医院提质达标工程结合起来,使广大人民群众就近就便享受优质医疗服务;强化公立医院引领带动作用,完善多元办医格局,充分调动医务人员积极性,实行民主管理和科学决策,不断提高医疗服务质量,努力实现社会效益与运行效率的有机统一,实现医院治理体系和管理能力现代化,提高人民群众的就医获得感和幸福感。


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          1、急招男普工多名、20-43岁,初中以上文化,身体健康、头脑灵活,勤奋耐劳,有工作责任心听从工作安排者。(试用期后工资3300-4400元/月,月休2天,长白班)

          岗位要求:熟练运用办公软件、写作能力强、熟悉人力资源知识及相关法律法规,人力资源管理专业优先, 可考虑其他专业有意从事人力资源管理工作的优秀毕业生。

          (2)任职条件:美术相关专业本科及以上学历,专业基本功扎实,热爱教育行业,品德良好,擅长沟通,团队意识强;能力优秀者可快速晋升。

          2、应聘人员下载填写《武汉大学医院应聘报名表》(见附件)并连同身份证、学历和学位证书以及相关从业证书、外语等级证书、获奖证书、公开发表的文章以及能证明本人工作水平的相关材料的复印件,寄送至武汉大学医院办公室,同时将电子版发送到指定邮箱。

          对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

          2018年5月23日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位,报名期间将不公布),5月29日将公布各岗位的最终报名人数。

          (五)承担“三支一扶”计划等服务基层项目招募任务的市、县(区)须安排一定比例(专门岗位)用于招聘参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生,当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定,享受笔试加分政策。


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          (二)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,具有立德树人的岗位意识与奉献精神,以及较强的组织协调能力、交流沟通能力和文字表达能力等;

          根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《浙江机电职业技术学院事业编制工作人员公开招聘办法》有关规定,浙江机电职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

          深圳市市属事业单位2018年11月18日公开招聘管理和专业技术岗位工作人员143名,具体岗位参见《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下:

          面试内容主要包括:应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质,以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,个别岗位将涉及加试。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。

          (二)国(境)外2018年取得大学本科及以上学历、学士及以上学位的已毕业留学归国人员(报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函)。


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