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            发布时间:2019-08-19 03:08:44   来源:滚球法     字号:    点击数:872次

              4.政审。由招聘单位成立政审小组,按照规定程序进行政审(包括法院失信审查)。对体检、政审不合格人员造成的空缺,按成绩高低依次递补。

              根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省教育厅、人力资源和社会保障厅批准,德宏师范高等专科学校2018年计划面向社会公开招聘工作人员18名。

              通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后,拟聘用人员名单,将分批在“21世纪人才网”(以及各招聘单位网站公布,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。体检标准参照公务员录用体检标准。

              根据面试成绩高低排序确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格者不予录用。

              (四)应聘部门负责人岗位(部门副总经理及以上)一般不超过40周岁,大学本科及以上学历,具有8年及以上本行业工作经验或6年及以上本专业工作经验;


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              (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

              (二)报名人数不足招录人数2倍的,报省检察院审批后可适当降低开考比例,低于1:1的相应核减招录计划。招录职位取消的,考生在规定时间内进行改报,逾期未改报的,视作放弃改报名。

              3.笔试地点及要求:详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

              (1)2019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(签好本人姓名);④硕士研究生需提供本科阶段毕业证书和学位证书;⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

              根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波大学同意,宁波大学科学技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才(教师)共49名。现就有关事项公告如下:

              9.贫困家庭的报考人员应于2018年10月17日17时前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件送至区人力资源培训指导中心(联系电话0575-),经审核后免除考试费。

              ③考试流程:报到——抽签——现场备课(约40分钟)——片段教学(10分钟)+问答(5分钟)或实操——候分——签领成绩后离开。音体美和部分中职专业课教师加试实操(时间由招聘单位确定)。面试考核期间,考生不得向考官透露任何个人信息,出现同分情况,需另外进行加试。按面试考核成绩从高分到低分岗位按1:1确定体检人员。

              其中:报考岗位编码为、、(详见附件2)的考生,被确定为拟聘用人员后,分别按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位(拟聘的乡镇事业单位,由中共剑阁县委组织部、剑阁县委编办、剑阁县人力资源和社会保障局在选岗时负责提供)。如考试总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同,则由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局安排加试,然后根据加试成绩排序。

              II类博士:近五年应在本学科SCI大类Ⅰ区期刊发表学术论文不少于1篇;或在SCI大类Ⅱ区及以上期刊发表学术论文不少于2篇;或在SCI大类Ⅲ区及以上期刊发表学术论文不少于3篇。

              (5)加分政策。符合本次招聘条件的大学生村干部、退役大学生士兵参加考试的,在笔试原始成绩上加5分。符合加分政策的应聘人员于2018年8月6日至7日凭相关材料到商丘市人力资源和社会保障局611房间进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经招聘领导小组办公室审核汇总后,报招聘领导小组确认并进行公示。


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              取消开考岗位的已报名人员可于12月28日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)改报其他已确定开考的岗位,改报前先向原报考单位申请退还报名材料,此材料须由原报考单位盖章确认并注明“取消开考”。未及时改报者视为自动放弃报考。

              (二)考察工作由桂林市雁山区人力资源和社会保障局统一组织,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。

              目前医院的规模和综合实力位居粤东地区前列,医院本部现有在职员工3300名,全院编制床位数1800张,实际开放病床2000张,总建筑面积16万平方米,省医学特色专科1个、省临床重点专科13个,建设国内先进的一体化手术室、3D手术室、介入室、内镜中心、临床医学研究中心、中心实验室、组织生物标本库、临床技能中心等平台,配置有PET-CT、3.0MR、双源CT、直线加速器、全自动免疫生化流水线等高端设备,全面实现信息化。另外,医院组建的“医疗联合体”共有8家下属单位,包括潮阳耀辉合作医院、潮阳区人民医院、金平区中医医院、南澳县人民医院、潮阳白求恩医院等。

              拟聘用人员实行合同制管理,签订合同期限为3年,其中试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式予以录用,不合格的,不予录用。每年进行考核,合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

              (四)体能测评实行达标制。三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格,直接予以淘汰,不予参加下一项目测评。考生未按规定完成全部项目测评的,视为体能测评不合格。

              2、 青年优秀人才(讲师)。要求: 本科毕业于985或211或“双一流”高校;英语六级;以第一作者发表一篇二区以上SCI论文。

              35周岁以下,全日制普通高校本科及以上学历,且取得学士及以上学位,具有2年及以上工作经历;性格开朗,组织沟通协调能力强。有从事办公室综合工作、新闻宣传策划及新媒体工作、新媒体网页设计与制作工作、政务信息化办公智能化管理工作等方面工作经验。该职位工作任务重,经常加班及夜间值班。


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              4、考察。对确定参加体检的人选进行综合考察,包括政治思想品德、过往工作经历、家庭社会背景等,在调查了解的基础上做出客观、全面的评价。

              薛家镇坐落于常州高新技术开发区,紧邻高新区(新北区)行政中心,京沪高铁、沪宁高速(设有薛家收费站)穿境而过,外环高架(龙江路龙城大道)枢纽在此交错,镇区距奔牛国际机场10分钟车程、京沪高铁常州北站5分钟车程,共有10余条公交线路驶经。薛家镇辖11个社区、3个行政村,总人口12万,综合经济指标位列全国千强镇第186位。

              岗位要求的专业及相近专业,参照《2018年山西公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的,只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考。报考岗位要求为本科及以上学历的,以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。

              1.考生须诚信报考、诚信考试。报考者应在本公告规定的报名时间内登录报名,本次公开招聘在面试前对报考者进行报考资格审核。报考者必须按照本人的学历、专业、年龄等条件,认真慎重地核对招聘条件要求,填写《海丰邮政管理办公室招聘政府聘员报名登记表》(附件2),发送到市邮政管理局邮箱()。如弄虚作假,提供虚假报考信息的,进行资格审核时,将取消其面试资格,情节严重者,按考试违纪违规有关规定处理。

              (八)本次公开招聘工作各招聘单位政策咨询电话详见附件1(工作时间开放),县人力资源和社会保障局人事考试中心招聘工作咨询电话:0574-、(工作时间开放),监督电话:0574-(县纪委、县监委派驻第三纪检监察组)。


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