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              发布时间:2019-01-10 18:01:15   来源:让球盘     字号:    点击数:257次

                应聘人员应严格按照应聘岗位的资格条件要求进行报名,所提供的全部材料必须真实有效。报名结束后将对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的,将告知应聘人员不通过原因。为保证招聘工作的时间安排进度,难以在短期内完全审核无误应聘人员的报考资格,凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任何一个环节,一经发现查实,即取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员,否则后果自负。

                报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2018年5月28日(正常上班时间)携带相关证书到舒城县人力资源和社会保障局517室申报加分事宜,逾期视为放弃加分。

                中国地质大学是教育部直属全国重点大学, 是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校,是以地球科学为主要特色、多学科协调发展的综合性大学。为进一步加强和优化学校辅导员队伍建设,经学校研究决定,现面向国内外知名高校公开招聘优秀研究生从事学生思想政治教育工作。

                招聘3名工作人员(男性1名,女性2名),要求具有全日制大学本科及以上学历。具有临淄区常住户口。年龄30周岁以下(1987年12月17日以后出生)。熟悉计算机操作,具备履行工作职责的身体条件。

                按照南昌航空大学2018年下半年硕士及以下人员招聘公告要求,现将2018年下半年硕士及以下招聘试讲、笔试、专业技能测试及面试安排通知如下:


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                招聘岗位:雷达系统工程师(偏雷达算法)、目标识别工程师(人工智能)、硬件电路工程师、测试与仿真工程师、射频与微波工程师、微波天线工程师、FPGA设计工程师、嵌入式软件工程师、电源工程师、低频探测工程师

                东营户籍、东营生源(高考时户籍,下同)或入伍地为东营的退役大学生士兵(退役大学生士兵指全日制普通高校毕业后参军入伍的,以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役,退役后继续学习并取得毕业证书的)毕业(含全日制普通高校2018年应届毕业生)或退役(以退出现役登记表为准)2年内的可报考定向岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。

                面试资格复审工作由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

                3.小学和初中教师岗位:面试由试讲和现场答辩组成,总分100分。其中试讲80分,现场答辩20分。面试成绩60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

                经公示无异议或公示结果不影响聘用的,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定,与用人单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。由编制、人社部门办理入编和核资手续。

                (二) 试用期满后,月工资为当年省最低工资标准的1.5倍,办理相关社会保险,享有带薪休假、健康体检等权利和履职物质保障。

                由雷波县人才办、雷波县人力资源和社会保障局、雷波县文化广电新闻出版和体育旅游局组成考核聘用工作领导小组对应聘者进行资格审查。

                1.报名时间。网上报考:2018年11月1日—11月6日;现场报考或资格确认时间、地点:2018年11月22日(9:00—11:30,14:30—17:30),华南师范大学大学城校区毕业生就业指导中心前面广场。

                全院现有在职职工余人,先后产生了7位两院院士,3位国际宇航科学院院士,160余位国家级、省部级专家及学术技术带头人,460余人享受政府特殊津贴,并拥有3个博士后工作站和12个硕士学位授予点。三院拥有国内一流的科研生产条件,现有4个国家级重点实验室、2个省部级重点实验室、3个省部级工程技术研究中心等一批高水平的科技创新平台。三院共获得国家级、省部级科技奖励近1400项,其中国家科学技术进步特等奖7项,一等奖12项,国防科技进步特等奖9项。2013年,作为企业界唯一代表荣获首批国家级技术创新团队。

                (八)健全人才培养培训管理制度。落实住院医师规范化培训、专科医师规范化培训和继续医学教育制度,做好医学生培养工作。加强临床重点专科、学科建设,提升医院核心竞争力。县级公立医院医生在晋升中级职称或副高级职称前,到基层或托管的乡镇卫生院累计服务不少于1年。(牵头部门:县卫计局,配合部门:县人社局、县级各公立医院)


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                2、新招聘人员实行见习期制度,见习期为12个月(包括在聘用合同期内);见习期满经考核合格的,聘任为五级主办,见习期满考核不合格的,解除聘用关系;

                根据晋人社厅发[2014]20号文件精神,报考我县医疗卫生机构的医疗专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。

                惠城区人社局有关负责人介绍,接下来,该局将继续创新举措,进一步推动校企合作,力争和惠州辖区所有院校建立校企持久长效联合机制,真正为辖区企业招才引智出心出力,为民营经济的高质量发展提供人力资源保障。

                音乐学专业()指挥方向,全日制硕士研究生学历、学位;同时本科为音乐学专业()指挥、或声乐、或钢琴、或器乐、或作曲方向,全日制大学本科学历、学位。

                2. A<5B,若(A+2)/3≥B,则C=B;若(A+2)/3<B,则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的,报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

                (一)公示期满,按照干部人事管理权限报县人社局审批后,用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位(学校)法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,经教育科技局审核后报县人社局事管股办理合同登记,确定人事关系。

                体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目按照《教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。


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                调整报名地点:杭州北部人力资源服务市场(杭州市拱墅区上塘路629号,百安居、欧尚对面)。公交车K151路、K591路、K33路至上塘路绍兴路口站或K69路、K77路、K80路、K88路、K191路、K198路、K403、K69路至大关北站下车后即可到达。

                B级:笔试合格且排名在同一职位拟聘名额6至8倍范围的考生划为B级。此类考生具备资格初审递补资格,且须由本人于2019年1月5日当日上午9:00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;

                6.留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的,资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

                招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达70分及以上(含70分),方能进入下一环节。

                2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年1月1日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2001年1月1日以前出生,28周岁以下是指1990年1月1日以后出生,30周岁以下是指1988年1月1日以后出生,35周岁以下是指1983年1月1日以后出生,40周岁以下是指1978年1月1日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。


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